recoger cosas tras carta de despido al trabajador

Si tengo un contrato indefinido. 驴Me pueden despedir de un d铆a para otro?

La realidad, es que las empresas te pueden despedir de un d铆a para otro sin preaviso. Otra cosa diferente ser铆a si ese despido puede llegarse a considerar improcedente o nulo.

En las consultas laborales, siempre tratamos de explicar a los clientes, que estas decisiones empresariales, en la mayor parte de las ocasiones, no se tratan de represalias que deban de tomarse de manera personal, sino que son decisiones dentro de la esfera profesional, y que en muchos casos tiene como objetivo la supervivencia del negocio.

El pasado 15 de enero de 2024, en una actuaci贸n en el CEMAC de Barcelona por un despido de una cliente que viv铆a en el extranjero, ya nos comentaron que los se帽alamientos para actos de conciliaci贸n ordinario estaban dando fechas para marzo. Este dato viene a interpretar, que en este periodo se est谩n produciendo, sino muchos despidos, si muchas modificaciones de los contratos de trabajo.

tramites tras despido fuera de espa帽a extranjero garon abogados

Nuestra recomendaci贸n, siempre que tengamos una carta de despido, en la medida de lo posible se haga un reset profesional, en el que intentamos hacer ver, que lo realmente importante es incorporarse de nuevo al mercado laboral, y poder obtener un nuevo puesto para seguir trabajando. Al final, lo que queda de una reclamaci贸n laboral, es que con el tiempo, se obtenga una u otra indemnizaci贸n.

En muchos casos, se produce el despido de mutuo acuerdo, lo que facilitar谩 que el trabajador pueda estar en el paro. Con ese acuerdo, tan pronto como se homologue en el acto de conciliaci贸n, ya tendr谩s todo en regla. Por este motivo, siempre foco en las nuevas oportunidades que puedan surgir.

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Por desgracia, hoy en d铆a, un contrato indefinido no garantiza nada m谩s que un puesto de trabajo.

Llegados a este extremo, siempre te recomendaremos que trates tu situaci贸n con abogados laboralistas.聽 La extinci贸n de los contratos de trabajo tiene muchas implicaciones, no solo laborales, sino tambi茅n fiscales. Contacta con nosotros para conocer tu asunto.

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